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En Reformas de baños en Madrid, DE OBRAS, Reformas y decoración colaboramos estrechamente con los mejores profesionales en los diferentes gremios orientados a nuestro trabajo y por ello les gratificamos ofreciendo a nuestros clientes toda una serie de propuestas de servicio siempre con los mejores précios del mercado. Después de dos horas aproximadamente, las encausadas han salido y han explicado que la vista judicial será el día 2 de diciembre. Tras este gesto”, el sindicato ha desconvocado la huelga indefinida prevista, aunque manifiesta que sigue sin entender que otros 57 trabajadores puedan perder su puesto de empleo. Por eso CGT mantiene sus denuncias a la Inspección de Trabajo, tanto en Madrid como en Sevilla, después de conocer que Konecta había planteado inicialmente despedir a 157 empleados -94 en Sevilla y 63 en Madrid- del servicio de activación de tarjetas del Banco Santander. La mayoría de acomodadores de ambos centros incorporarán la próxima temporada en el trabajo.

La compañía tecnológica cuenta en total con una plantilla de 39.155 personas, de las que 21.746 trabajan en España, y la división de Sistemas, que engloba las áreas de tecnologías de la información y de seguridad, defensa, tráfico y transportes y da empleo a unos 18.000 empleados. El expediente de regulación de empleo anunciado afecta solo a la plantilla en España, aunque la empresa ya tiene en marcha otros ajustes de empleo en Latinoamérica, especialmente en Brasil, donde planea despedir a 1.000 trabajadores.

Los sindicatos han acusado a la dirección de querer desmantelar la empresa en España, según plantearon alguno de sus representantes en la Junta de Accionistas. El Estado, a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), es el principal accionista de Indra con el 20,1%, tras adquirir en 2013 la participación que poseía la rescatada Bankia. Las últimas sanciones han sido desmesuradas y excesivas llegando hasta los 47 días de suspensión de empleo y sueldo”.

Son algunas de las reacciones de los empleados de Ryanair que, después de un mes y un día de huelga, han visto que la aerolínea irlandesa ha contratado personal eventual que empezaba a las seis de la mañana a realizar las labores de handling en los aviones de la compañía en el aeropuerto Adolfo Suárez de Madrid - Barajas. Todos nosotros trabajábamos antes en otras aerolíneas, con una media de antigüedad de 10 años de trabajo y, ahora, no se están respetando nuestras condiciones”.

La compañía, que acumulaba una media de retrasos de dos horas en sus rutas con Madrid, había puesto un anuncio en un conocido portal online de empleo, un anuncio al que ya se habían apuntado más de setecientas personas. El tema económico es el meollo de la huelga, si bien hay otros factores como las condiciones pésimas de trabajo, ya que nos hacen cargar descargar todo el equipaje de un avión en diez minutos a sólo dos trabajadores. En el youtube hay un monton de tutorials de ingles….. Y te los puedes decargar con el CATCHER….

Después de una hora de reunión, el consejero les propuso una serie de medidas urgentes para desconvocar la huelga y tener el operativo a plena disposición para la campaña de incendios de verano. Todas estas cuestiones han llevado a las subcontratas de Movistar a plantear una nueva jornada de huelga de 24 horas. Afirma, además, que este conflicto es consecuencia de la política radical” de privatización de los servicios públicos llevada a cabo por el gobierno del PP en la Junta de Castilla y León, poniendo, en este caso, en grave riesgo la seguridad vial de la ciudadanía. Además, entendemos que hay una necesidad urgente de empleo y que se está poniendo en riesgo la viabilidad de la empresa.

Proponemos que el Ayuntamiento de Salamanca, en su papel institucional y el equipo de Gobierno debe exigir que se resuelva el conflicto inmediatamente en beneficio de los salmantinos y también en apoyo a los trabajadores y trabajadoras adscritos a los centros de trabajo de Salamanca”. Tengo nivel medio de inglés y sobre todo me interesa aprenderlo muy bien ya que mi trabajo así lo requiere.

Desde la asociación de trabajadores también se critica que la falta de respuesta por parte del Magrama y se asegura en un comunicado que ya no están dispuestos a seguir expresando sus problemas sin obtener respuestas concretas y cambios sustanciales en sus vergonzosas condiciones”. Esta situación se produce en un Ayuntamiento que, en 2012, ya se vio afectado por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se plasmó en 22 despidos.

Además, también denunciaron que a pesar de que la campaña de incendios arrancó el pasado 1 de julio, en ninguna de las diez bases que el Magrama tiene repartidas por España están operativos los helicópteros por un problema en la contratación del servicio. La compañía que dirige Jorge Brotons, presidente de la patronal hortofrutícola provincial y estatal, anunció que el ERE se ha cerrado «de modo constructivo» y que se ha primado la suspensión temporal de empleo y las recolocaciones, lo que ha salvado finalmente cien puestos de trabajo.

El Juzgado de lo Social número 2 de Jerez ha declarado nulo el despido de J.P.B.S, un trabajador municipal del área de Medio Ambiente de 47 años, incluido en el expediente de regulación de empleo (ERE) que el Ayuntamiento formalizó en septiembre de 2012 para 260 empleados. Asimismo, la magistrada considera probado” que la entonces delegada de Medio Ambiente, Felisa Rosado (PP), eligió a este empleado que tenía reconocida una discapacidad y adaptó su puesto de trabajo a su minusvalía” frente a otros trabajadores por su menor eficacia y eficiencia”. Trabaje como comercial , mozo de almacen en España y no me importaria trabajar de otra cosa diferente.

En este sentido, la juez concluye que despedir una persona discapacitada con el puesto de trabajo adaptado -era vigilante de Medio Ambiente- por tener menos eficacia eficiencia puede ser un indicio de discriminación por discapacidad”. Hay muchos hoteles que en estos puestos de trabajo no aceptan barbas ni perillas, y eso en las agencias lo saben, por lo que mejor afeitarse.

Las huelguistas pedían su dimisión por ser el responsable de que el Auditorio vulnerara durante semanas su derecho a huelga contratando personal extra de seguridad para realizar sus tareas, lo que propició que el Juzgado Social número 9 de Barcelona obligara a cerrar el centro y cancelar la programación como medida cautelar. Instrucciones para solicitar el puesto de trabajo: Deberás presentarte en el restaurante y preguntar por Charles Odoem.

Se ha celebrado una primera reunión con trabajadoras de diversos equipamientos culturales de la ciudad para conocerse y poner en común sus situaciones laborales. La exalcaldesa de Campillo de Arenas, Lourdes Chica (IU), denuncia cuatro despidos más en el Ayuntamiento, «padres de familia» que han perdido su trabajo tras el cambio de Corporación. Añade, además, que este conflicto es consecuencia de la política radical de privatización de los servicios públicos llevada a cabo por el gobierno del PP en la Junta de Castilla y León, poniendo, en este caso, en grave riesgo la seguridad vial de la ciudadanía.

Los representantes de los trabajadores de la empresa Itevelesa, después de una reunión mantenida con la Dirección de Industria y Empleo de Junta de Castilla y León, y una vez observada la pasividad de la Administración en este conflicto, se han encerrado en la Agencia de Desarrollo Económico de la Junta de Castilla y León. Yo tambien estoy pensando en irme a la aventura, a buscar trabajo y aprender ingles, mi nivel es muy bajo pero quien dijo miedo, pa lante es pa alla jajaja.

No te contrataran sin tener visa de trabajo aquí, y esa es la forma mas fácil de conseguirlo, pero ten en cuenta también que trabajando 10 20 horas a la https://es.wikipedia.org/wiki/Electrodomésticos_Edesa semana no te serán suficiente para cubrir gastos, así que debes tener dinero ahorrado. También algunas agencias generalistas como Extraman, Dynamic Recruitment, etc… ofertan puestos de trabajo en el housekeeping de los hoteles. Pero la realidad es que continuamente están contratando a gente sin experiencia previa (lo he visto en todas las agencias que he visitado y en los hoteles 4 que he trabajado).